为进一步激发人才创新创业活力，吸引、集聚更多人才为区域科学发展贡献力量，根据《中共北京市西城区委北京市西城区人民政府关于实施"西城百名英才激励计划"的意见》（京西发〔2010〕11号），拟组织开展第二届西城"百名英才"遴选活动，现制定遴选活动安排公布如下：
　　一、"百名英才"认定项目
　　根据各级各类人才的创造力、贡献力、影响力和发展潜力，"百名英才"认定项目体系共设立"西城杰出人才"、"西城突出贡献人才"、"西城优秀青年人才"三个层次。西城杰出人才，是西城区设立的对各领域人才最高规格的认定项目，本次遴选不超过5人。西城突出贡献人才，是西城区设立的对各领域优秀人才的认定项目，该项目按照金融人才、文化人才、高新技术人才、企业经营管理人才、教育人才、卫生人才、高技能人才、社会工作人才8类分别遴选，每类不超过10人。西城优秀青年人才，是西城区对有发展潜力的优秀青年人才的认定项目，本次遴选不超过20人。
　　二、"百名英才"遴选对象与标准
　　遴选对象：以西城区属企事业单位、区域内非公有制经济和社会组织中的各类人才为主体，包括对区域发展做出重要贡献的驻区中央、市属企事业单位中的人才，含港澳台、外籍人士。
　　西城杰出人才。遴选标准主要依据工作业绩在国际国内同领域中处于领先水平，为西城经济社会发展做出重大贡献，同时在业内要享有良好声誉，并得到广泛认同。
　　西城突出贡献人才。遴选标准主要依据工作业绩在国内同领域中处于先进水平，为西城经济社会发展做出突出贡献，同时在业内要享有良好声誉，并得到广泛认同。
　　西城优秀青年人才。遴选标准主要依据工作业绩在市内同领域青年人才中处于先进水平，为西城经济社会发展做出一定贡献，年龄不超过35岁（1980年1月1日以后出生），同时在业内要享有良好声誉，并得到广泛认同。
　　三、"百名英才"遴选程序
　　1.报名推荐
　　自2014年12月22日，遴选活动启事发布之日起，申请人以基层单位组织推荐的形式报名，报名截止日期至2015年1月31日。
　　遴选活动共有三个认定项目，在报名阶段只可以申报"西城突出贡献人才"和"西城优秀青年人才"两个项目，"西城杰出人才"项目将在以上两个认定项目中产生，不单独报名。
　　2.系统审核及评审公示
　　各人才队伍主管部门对报名材料（推荐表）进行资格审核，各人才队伍主管部门（或牵头单位）分别组织专业评审组对本领域申报对象进行评审，在本系统对拟认定的初步人选进行公示，公示时间不少于7天，经公示无异议后确定为推荐人选，报送西城区第二届"百名英才"遴选工作办公室。
　　3.区级审核及评审公示
　　西城区第二届"百名英才"遴选工作办公室对上报的推荐材料进行程序审核，征求区纪委等有关部门意见后，经区级评审，确定拟认定人选，拟于2015年4月份在《北京西城报》、北京西城网和西城党建网上公布拟认定人选的基本情况和主要事迹，并在全区公示，公示期不少于7天。西城"百名英才"遴选活动接受社会各界的监督。各人才队伍主管部门、区遴选工作办公室认真调查落实群众反映的各类问题。
　　四、"百名英才"认定与宣传
　　"西城杰出人才"、"西城突出贡献人才"、"西城优秀青年人才"拟认定人选，报西城区委、区政府审批后正式认定。
　　各人才队伍主管部门进一步做好"百名英才"先进事迹的宣传工作，充分展示西城英才政治坚定、奉献西城的高尚情操，忠于职守、爱岗敬业的优秀品质，争创一流、自强不息的进取精神，解放思想、勇于创新的时代风采，大力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的良好社会氛围。

　　西城区第二届"百名英才"遴选工作办公室联系电话：88064263（传真）
　　附件：1.各人才队伍主管部门联系方式
　　        2.第二届西城"百名英才"推荐表
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