各入驻企业：

    看病治疗是每一名职工的应有权利，受到了法律明文保护。但是，现实中由于用人单位处理不当，往往会导致职工在治病期间受到工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等不公待遇，不仅损害了职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷，还会严重影响公司形象。

    为帮助企业完善对职工在医疗期及病假期间的合理管理，避免劳动纠纷产生，金丰和孵化器联合北京市中小企业公共服务平台特举办金丰和“小企业大学之医疗期与病假的实务管理”专题讲座活动为企业答疑解惑。

一、活动时间：

    2020年11月10日（下周二）
    上午9:00-11:30 下午14:00-16:30。

二、活动地点：

    金丰和创客多功能路演活动中心（西城区新街口外大街8号C座地下一层）

三、活动主题：

    金丰和“小企业大学之医疗期与病假的实务管理”专题讲座活动

四、活动内容：

    1.病假是否就是医疗期的问题?
    2.确定医疗期是否需要签订医疗期协议？
    3.医疗期结束，谁有权利认定劳动者能否从事原工作的问题？
    4.用人单位与患病职工解除劳动合同时，是否应当支付医疗补助费？
    5.劳动合同到期，但劳动者在医疗期内，劳动合同顺延的期间，如果劳动者痊愈，用人单位能否终止劳动合同？

五、主讲人：

    杨秋艳  劳动汇首席劳动人事合规管理顾问，12年劳动争议仲裁机构一线仲裁员工作经历，5000余案件实务审判经验，曾多次荣获北京市优秀仲裁员称号

六、报名方式：

    请有意向参加此次活动的企业于2020年11月9日（星期一）16:00前，将参会企业名称+参会人员姓名+职务+联系方式+邮箱发送到指定邮箱：jfh_dshjfh@163.com

    联系人：  武绪龙  王强  62013143  62013142

北京金丰和科技企业孵化器有限责任公司

2020年11月06日