各入驻企业：

    三期女职工是指女职工的三个特殊时期，受到了法律明文保护。但是，现实中由于用人单位处理不当，往往会导致 “三期”内女职工受到工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等不公待遇，不仅损害了女职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷，还会严重影响公司形象。

    为帮助企业合理管理公司“三期”女职工，避免劳动纠纷产生，金丰和孵化器联合北京市中小企业公共服务平台特举办解读活动为企业答疑解惑。

一、活动时间：

    2018年3月5日（星期一）下午14:00-16:30。

二、活动地点：

    金丰和创客多功能路演活动中心（西城区新街口外大街8号C座地下一层）

三、活动主题：

    金丰和“2018年度双创大讲堂之（四）——三期女工保护”解读活动。

四、活动内容：

    1.用人单位以女职工怀孕为由解除劳动关系引发撤销解除决定纠纷；

    2.用人单位因女职工怀孕恶意调岗降薪引发索要工资差额纠纷；

    3.用人单位未缴生育保险引发索要生育医疗费用纠纷；

    4.因生育津贴及产假工资引发的纠纷。

五、主讲人：

    李军     一中院民六庭副庭长；

    王磊     一中院民六庭副庭长；

    何锐     法官；

    邾映映   法官助理；

    张江南   法官助理。

六、报名方式：

    请有意向参加此次活动的企业于2018年3月5日（星期一）10:30前，将参会企业名称+参会人员姓名+职务+联系方式+邮箱发送到指定邮箱：jfh_dshjfh@163.com

    联系人：  武绪龙  王强  62013143  62013142

北京金丰和科技企业孵化器有限责任公司

2018年03月01日