为促进用人单位依法用工，合理规避终止与解除员工劳动关系过程中常见的法律风险，营造企业健康良好的用工环境，金丰和孵化器联合北京市中小企业公共服务平台于2019年12月26日下午，在金丰和创客多功能路演活动中心成功举办“小企业大学之劳动关系终止与解除"专题讲座活动。100余家企业代表及人力资源负责人参加了此次活动。

        本次专题讲座上半场特别邀请了北京市人力社保局调解仲裁处专职仲裁员代爱军老师，为参会代讲解应如何处理解除员工劳动关系实务细节及辞退员工程序要求及法律风险。

        活动中，代爱军老师通过典型案例的要点解析，帮助参会代表透彻的熟知解除与终止过程中的政策法律法规。结合实务案例对劳动保障法律相关政策进行了详细的分析与解读。

        专题讲座下半场，由北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副秘书长杨涛老师为参会企业代表讲解劳动保障法律相关政策，帮助企业诊断用工问题，全面规避用工风险。

        杨涛老师在活动中就公司解除与终止劳动关系、处理违反制度的员工及解聘职工的过程中，由于劳动关系处理不当所造成的影响进行了详细分析解读，并通过列举典型案例的方式，同与会人员分享了其多年从事劳动争议仲裁工作的经验，帮助用工单位选择最优解除劳动关系的方式，利用实用小技巧让企业全面规避用工风险。

        金丰和孵化器联合北京市中小企业公共服务平台共同组织此次专题讲座，契合年末各企业职工离职的常见问题，针对性讲解企业劳动关系处理实用技巧，切实提高了相关岗位人员对劳动政策法律、法规的正确理解，有效的帮助企业提高了规范用工的意识，降低用工风险，维护企业和劳动者的合法权益。