区政府各委、办、局，各街道办事处，各有关单位：

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和《北京市就业援助规定》精神，进一步强化政府促进就业工作职能和作用，加大对失业人员和就业困难群体的帮扶力度，确保全区就业形势的稳定，加快实现充分就业区，现就有关事项通知如下：

一、鼓励用人单位招用失业人员，努力提升就业质量

（一）本市用人单位招用本区已进行失业登记的“3540”（女满35周岁、男满40周岁，下同）以上人员、未就业高校毕业生、享受最低生活保障及低收入家庭人员、残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属、失业一年以上人员、安置帮教人员和社区服刑人员，签订劳动合同并缴纳社会保险，按每人每年5000元标准给予用人单位最长不超过5年的岗位补贴；本市用人单位招用本区其他登记失业人员，签订劳动合同并缴纳社会保险，按每人每年3000元标准给予用人单位最长不超过3年的岗位补贴。

（二）本市用人单位年度内招用本区登记失业人员10人以上、20人以下，且稳定就业一年以上的，按每人2000元标准给予用人单位一次性奖励；招用20人以上的，按每人3000元标准给予用人单位一次性奖励。

二、加强失业人员技能培训，努力提升其就业能力

（一）本区登记失业人员，当年在享受一次市级免费技能培训后，仍未实现就业的，可再享受一次区级免费技能培训。培训后区级就业资金按市级补贴标准给予职业技能培训机构补贴。

（二）登记失业人员参加职业技能培训取得职业资格证书，或参加创业培训取得结业证书的，一次性给予失业人员本人600元培训补助。

三、加大创业扶持力度，努力提升劳动者自主创业能力

（一）本区登记失业人员实现自主创业，可享受不超过三年的社会保险补贴，其中“3545”以上创业人员可享受不超过五年的社会保险补贴。

（二）本区登记失业人员及应届高校毕业生从事个体经营，并从事微利项目，如不符合享受市级小额担保贷款贴息政策的，区级就业资金给予全额贴息。

（三）本区登记失业人员及应届高校毕业生合伙创办小型、微型企业，当年招用本区登记失业人员达到3人以上（含3人）20人以下，贷款额度在100万元以内（含100万元），在劳动合同期限内区财政按照实际利率的50%给予贴息；企业当年招用本区失业人员达到20人以上（含20人），贷款额度在100万元以内（含100万元），在劳动合同期限内区财政按照实际利率据实全额贴息。

（四）本区登记失业人员实现创业且正常经营满一年以上，第一年给予创业者1万元奖励，第二年给予创业者2万元奖励，正常经营满3年（含第三年）以上，并带动一名以上本区登记失业人员就业的，每年给予创业者3万元奖励，最长不超过5年。

（五）本区登记失业人员参加创业培训结业后，按每人700元的标准给予培训机构补助；对一年内实现创业的，给予创业者2000元一次性奖励。

四、加大对就业困难群体的帮扶力度，努力提升其就业稳定性

（一）本区登记失业人员中“3540”以上人员，与用人单位签订两年以上劳动合同，稳定就业一年后，一次性给予失业人员本人2000元的就业奖励；本区登记失业人员中“4050”以上人员、残疾人员、低保及低收入家庭人员、零就业家庭成员、安置帮教人员和社区服刑人员，与用人单位签订两年以上劳动合同，稳定就业一年后，一次性给予失业人员本人3000元的就业奖励。

（二）本区登记失业人员申请和享受自谋职业（自主创业）、灵活就业政策期间，可免费寄存档案。本市用人单位招用本区登记失业人员，在享受岗位补贴期间，可免费寄存档案。

五、完善就业工作激励机制，努力提升就业工作水平

经区人力社保部门认定为充分就业社区的，每年给予社区5000元的就业活动经费，评定为充分就业示范社区的，每年给予1万元的就业活动经费；对评定为充分就业街道的，每年给予街道2万元的就业活动经费。并根据年度就业工作目标考核结果，对完成全年就业工作指标任务的街道，给予经费支持和保障。

本通知自2014年4月1日起执行，执行期三年。

北京市西城区人民政府《关于优化促进就业政策进一步做好就业工作的通知》（西政发[2011]10号）文件同时废止。原政策执行期未满的继续执行，待执行期满后停止执行。